近日，教育部高校學生司公布了《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》。經(jīng)相關專家組審核，厚溥企業(yè)集團子公司百里半（武漢）網(wǎng)絡技術有限公司申報的“人力資源提升、就業(yè)實習基地、重點領域校企合作”項目成功入選。

百里半（武漢）網(wǎng)絡技術有限公司成立于2016年，是厚溥企業(yè)集團旗下專注于為高校IT專業(yè)學生提供人力資源增值服務、智慧教育產品研發(fā)的企業(yè)。公司擁有豐富的IT人才培訓、 就業(yè)服務以及相關的互聯(lián)網(wǎng)產品開發(fā)和運營經(jīng)驗，已獲得30余項軟件著作權，并通過了ISO9001認證。 百里半公司致力于推動產教融合，在與多所高校展開合作中取得了顯著成果。合作形式包括企業(yè)工作站、科研創(chuàng)新、實習實訓、就業(yè)服務等，旨在彌合學術與產業(yè)之間的鴻溝，提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。公司研發(fā)產品包括IT成長星、陽光選校、百斗星、IT考證星、IT就業(yè)星和IT輔教星等。這些產品針對IT學生的學習實訓、就業(yè)、實習、創(chuàng)業(yè)等需求，提供全面的支持和服務。

第三期供需對接就業(yè)育人項目，旨在幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才，推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，經(jīng)用人單位申報、全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會專家組審核。以下是百里半（武漢）網(wǎng)絡技術有限公司第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南，歡迎各高校積極申報：

 

一、建設目標

在教育部高校學生司指導下，開展供需對接就業(yè)育人項目，依托百里半多年的校企合作與數(shù)字人才培養(yǎng)經(jīng)驗，把企業(yè)用人需求、實踐項目納入高校教學和培養(yǎng)體系，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，并將優(yōu)秀畢業(yè)生推薦到企業(yè)實習和就業(yè)，形成緊密的人才供需對接關系。建設目標包括以下三個項目：就業(yè)實習基地項目，與高校共建就業(yè)實習基地，為高校提供場地、軟硬件設備、師資等，幫助更多畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè)；人力資源提升項目，與高校簽訂就業(yè)協(xié)議，打造人才工作站或專門人才基地，協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展等專門研究；重點領域校企合作項目，在軟件、智能科技等領域，為高校急需專業(yè)人才培養(yǎng)提供先進的教學實訓設備，數(shù)字化管理平臺等服務，定向提供科研機會或就業(yè)崗位。

 

二、項目內容

1、人力資源提升項目

（1）公司與高校建立定向招聘關系，依托自主研發(fā)的百里半招聘平臺，結合合作企業(yè)用人需求，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，在高校掛牌建立企業(yè)人才工作站，并與高校定期互派工作人員開展掛職交流，協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展、團隊建設等專門研究，深化互利合作和流程再造，建立緊密的人才供需對接關系；

（2）公司為高校學生提供全面的就業(yè)能力提升、崗位匹配、成長規(guī)劃等解決方案。旗下自主研發(fā)產品“IT百斗星”針對IT專業(yè)學生了解行業(yè)、明確崗位，推薦學習路徑，幫助IT專業(yè)學生發(fā)現(xiàn)自我、匹配崗位、規(guī)劃學習生涯，推薦學習路線；“IT成長星”針對學生個性化學習的平臺，提供結構化的課程、實踐項目和導師指導，幫助學生提升IT技能和知識；“IT就業(yè)星”連接學生和就業(yè)機會的平臺，為學生提供就業(yè)信息、職業(yè)指導和實習機會等資源，助力他們順利進入職場；“IT輔教星”輔助教師教學的工具，提供教學資源、課程管理和學生評估等功能，提高教學效果和學生學習體驗。

2、就業(yè)實習基地項目

（1）百里半公司與高校計算機類、軟件技術、電子商務等專業(yè)合作，共建就業(yè)實習基地，并在實習過程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生，優(yōu)先為合作高校的實習生提供轉正就業(yè)機會；

（2）公司在百里半招聘平臺免費向高校提供人才需求信息，在學生社會實踐、就業(yè)等方面，協(xié)議高校學生獲得更好的兼職、實習和就業(yè)機會；（3）面向合作高校集中招募實習生，每年提供實習崗位不少于 30個，崗位實習崗位實習六個月及以上。提供實習津貼和福利，企業(yè)項目經(jīng)理帶教。

3、重點領域校企合作項目

（1）公司為合作高校計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等專業(yè)學生提供科研機會、就業(yè)崗位，搭建就業(yè)平臺，優(yōu)先到合作高校舉辦招聘活動；

（2）公司與高校采用多種合作方式，共建一批重點領域專業(yè)的產業(yè)學院或者高校實驗室、企業(yè)工作站、實習實訓基地等。

 

三、建設要求

1、人力資源提升項目

（1）高校相關專業(yè)開設 2 年以上，具有完整的教學實施過程、教學數(shù)據(jù)、教學評價體系等內容，專任教師數(shù)量充足，能實施完整教學計劃；

（2）根據(jù)國家對高校畢業(yè)生供需洽談會活動的有關規(guī)定和具體需求，公司每年至少到協(xié)議高校舉辦 1 次“雙向選擇”校園招聘活動，優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生；

（3）公司為學校的教師安排職位，教師在吸收企業(yè)管理經(jīng)驗與方法的同時，還應貢獻自己的專業(yè)知識與技術；

（4）學校聘請公司有關專家擔任學校大學生職業(yè)導師，動員知名專家學者參與公司人力資源建設及產品研發(fā)，為企業(yè)員工提供相關培訓。

2、就業(yè)實習基地項目

（1）申報主體為本科，高職院校 ；

（2）高校相關專業(yè)開設 2 年以上；

（3）高校需安排專人負責，協(xié)助公司做好違規(guī)違紀學生及其他事項處理，確保完成相應實習計劃；

（4）高校按照協(xié)議配合辦理學生實習手續(xù)，會同公司對學生進行考核；考核合格后由公司出具相應證書，并優(yōu)先落實就業(yè)崗位。

3、重點領域校企合作項目

（1）申報主體為本科，高職院校；

（2）申報專業(yè)為計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)，高校每年向公司推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，參與該項目內容；

（3）項目申報單位需指定 1 名項目負責人，負責校企合作對接工作。

 

四、申報條件

1、人力資源提升項目

（1）支持公司在高校掛牌人才培養(yǎng)基地，每年到高校開展 1 次校招活動，主動對接公司校園招聘，條件允許可共同舉辦行業(yè)或區(qū)域人才招聘會，優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生；

（2）支持公司為合作高校師生開展行業(yè)論壇、行業(yè)交流活動；組織學生參與項目實施；

（3）公司與高校每年開展為期不少于1周的人員掛職交流，合作舉辦 1 場人力資源專題研討班。

2、就業(yè)實習基地項目

（1）設立“畢業(yè)生就業(yè)實習基地”，為學生提供實習實踐的支持辦法；

（2）高校開展實習生培訓管理。高校安排專人負責，協(xié)助公司做好違規(guī)違紀學生及其他事項處理，確保完成相應實習計劃；

（3）高校按照協(xié)議配合辦理學生實習手續(xù)，會同公司對學生進行考核；考核合格后由公司出具相應證書，并優(yōu)先落實就業(yè)崗位。

3、重點領域校企合作項目

（1）項目申報人為全國高校相關專業(yè)負責人；

（2）申報專業(yè)為計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)；

（3）公司與高校建立深度合作專業(yè)共建或產業(yè)學院共建關系，企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定、項目實踐等環(huán)節(jié)，每年到高校開展 1 次校招活動。

五、支持辦法

1、人力資源提升項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項，建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持2萬元，直接經(jīng)費主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 2 萬元人民幣，主要用于課程體系設計、在線課程制作開發(fā)、就業(yè)實習管理、師資等；

（2）入選的人力資源提升項目，將根據(jù)與學校的約定，按時間周期支付掛職交流教師薪資。擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元，資源價值主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站，通過該平臺可實現(xiàn)高校學生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等；

（2）定期向合作院校提供就業(yè)輔導， 定期邀請行業(yè)專家為在校大學生開展產業(yè)發(fā)展專題講座，企業(yè)人力資源專家為大學生開展線上職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導專題講座。

2、就業(yè)實習基地項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項，建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元。直接經(jīng)費主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的實施培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣，主要用于課程體系設計、課程制作開發(fā)、項目實施的日常開支、就業(yè)實習管理等；擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元，資源價值主要用途： 

（1）百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站，通過該平臺可實現(xiàn)高校學生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等；

（2）公司為合作高校提供自主研發(fā)具有知識產權的教學課件、教學視頻、教材、項目案例等資源；

（3）在實訓過程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生，幫助更多畢業(yè)生通過實習實訓實現(xiàn)就業(yè)。

3、重點領域校企合作項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量30項，建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元，直接經(jīng)費主要用途：百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣。擬提供資源價值經(jīng)費支持：20萬元，資源價值主要用途：百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺、百里半招聘網(wǎng)站、百斗星系列智慧產品。通過平臺和系列產品可實現(xiàn)高校學生科研創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等。

 

六、申報辦法

1、申報者應在2023年12月31日前，登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺注冊學校個人用戶，填寫申報相關信息，并下載《第三期供需對接就業(yè)育人項目申請書》進行填寫。

2、企業(yè)項目負責人

姓名：涂騰

電話：18875900220

郵箱：350597277@qq.com

3. 用人單位評審高校于2024年1月31日17:00 前登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺，提交校企合作信息并上傳《校企合作協(xié)議》。企業(yè)內部進行項目評審，評審通過后將與項目申報人所在高校簽訂項目協(xié)議書，并由企業(yè)項目負責人通過項目平臺上傳、上報教育部。

4、百里半（武漢）網(wǎng)絡技術有限公司將與項目申報負責人所在高校簽署立項項目協(xié)議書。立項項目周期為2年，所有工作應在立項項目協(xié)議書約定的項目周期內完成。項目到期后，項目負責人通過項目平臺提交結題報告及項目成果，百里半（武漢）網(wǎng)絡技術有限公司將對項目進行驗收。